Omalla personalla työelämässä

PERSOONA PELIIN

Tuntuuko sinustakin usein siltä, että ekstrovertit eli hyvin ulospäinsuuntautuneet ihmiset ovat työelämän toimijoita? Jo työpaikkailmoitukset tuntuvat usein vaativan sitä plus monia muita taitoja ja ominaisuuksia. Toki oman persoonan tunnistaminen ja itsensä johtaminen eri työympäristöissä mahdollistaa paljon, mutta väitän että hedelmällisin ja tuloksekkain työtiimi koostuu monista eri persoonista. Tarvitaan vain kärsivällisyyttä, tutustumista ja oikeanlaista kommunikointia. Introverttejakin todella tarvitaan.

"Paljon puhutaan suvaitsevaisuudesta. Haaste siinä on aina se, että yksilö juuri koskaan ei osaa todentaa maailmaa kuin oman näkökulmansa kautta. Se tapahtuu tahtomattakin. Me haluamme niin kovasti, että muut näkisivät kuten me, koska oikeutamme omat mielipiteemme ja asenteemme. Uskomme olevamme oikeassa, absoluuttisia, vaikka todellisuus on subjektiivinen." toteaa marmain blogissa Tommi Laiho ja jatkaa:
"Haluaisin kannustaa kuuntelemaan hiljaisuutta. Samoin kuuntelemaan hiljaisia. Joskus yhdessä virkkeessä on enemmän sisältöä kuin puolen tunnin monologissa. Ja toisinaan hiljaa oleminen, pysähtyminen, sisäänkatsominen, on uuden ajatuksen, suunnan tai idean lähde."

Harva meistä sitä paitsi on täysin introvertti tai ekstrovertti; persoonan määritelmä on veteen piirretty viiva joka elää tilanteiden mukana eri rooleissamme sosiaalisissa konteksteissa.