Mikä Motivaatio?


MOTIVAATIO


Näin marraskuun alussa on hyvä palautella mieleen mitä sana motivaatio tarkoittaa. Valoisat kesäpäivät ovat nyt auttamatta takanapäin ja marraskuisen kylmänkosteat aamut saavat tämän sanan useasti kaikkoamaan mielestä. Joten lähdetään liikkeelle aivan alusta. 
Motivaatio sanana tarkoittaa Wikipedian mukaan käyttövoimaa. Sana kuvaa hyvin sen tarkoitusta viedä ihmisen toimintaa määrätietoisesti eteenpäin. Motivaatio mahdollistaa erilaisia asioita meille ihmisille. Sen olemassa olon tuloksena jotkut meistä heräävät aamulla viideltä juoksemaan lenkkiä räntäsateessa, kun taas toiset se saa vaikkapa laatimaan taloudestaan viikko -ja vuosibudjetteja. Motivaatio syntyy ihmisen omista arvoista ja moraalikäsityksestä. Sen voima puskee ihmistä eteenpäin kohti omia unelmia ja päämääriä. Motivaatiolla on suuri merkitys, kun ihminen lähtee tavoittelemaan jotakin itselleen tärkeää asiaa kuten työtä, opiskelupaikkaa tai jonkin uuden taidon oppimista.

Motivaatiolle ei kuitenkaan ole olemassa mitään ehtymätöntä varastoa, joten joskus motivaatio saattaa hävitä hetkellisesti. Silloin se täytyy houkutella takaisin. Se tapahtuu ruokkimalla sitä tasaisesti, niin sisäisillä  kuin ulkoisillakin  tekijöillä. Ihmisen sisäistä motivaatiota ajaa eteenpäin halu haastaa itseään ja kehittyä sekä oppia uutta. Sisäinen motivaatio palkitsee ihmistä mielen. Ulkoisia motivaatiotekijöitä ruokkii yleensä esimerkiksi työstä saatava palkka, kannustus tai vaikkapa työnantajalta saatu hyvä palaute.
Työantajalle työntekijän motivaatio onkin arvokasta valuuttaa. Työnantaja voi myös omalta osaltaan avittaa työmotivaation ylläpitämistä tarjoamalla toimivan työympäristön. Hyvässä ja toimivassa työyhteisössä työmotivaatio syntyy  kuin itsestään. Työmotivaatio ilmenee parhaimmillaan työntekijöiden halukkuutena toimia yhdessä. Se sitouttaa työntekijät antamaan oman työpanoksensa työnantajan hyväksi. Työnantaja voi tarjota laadukkaat puitteet työmotivaatiolle ja sen kehittymiselle, mutta tärkeintä on kuitenkin ymmärtää mistä oma työmotivaatio syntyy ja mitkä tekijät ruokkivat omaa työmotivaation nälkää. 

Kommentit